2014年4月9日，我校召开党委扩大会，研究“四风”专项治理实施方案，党委成员明确各自职责，在规定时间开展专项整治活动，要求有计划，有日程安排，有监督，有实效。

1、        整顿“执行力不够”的问题。坚决制止各自为政，政出多门，政令不畅，有令不行，有禁不止的现象，保持政令畅通，强化行政值周和校长接待日制度，实行周通报、月监督制度。

2、        整顿“服务师生员工不到位、质量不高”的问题。制止办事推诿扯皮，办事效率低、吃拿卡要等不作为、慢作为、乱作为现象。公示服务项目、电话，明确责任人，建立责任追究制度，定期对事情办理反馈情况、服务承诺兑现情况进行检查并督办和公布。

3、        整顿“作风拖沓懒散”的问题。坚决制止上班迟到早退，上班时间上网聊天，玩游戏，看电视剧，在办公室吃早餐，不经请假外出办私事等现象，建立经常性检查制度，对违反纪律的人员进行曝光并严肃处理。

4、        整顿“会风不正”的问题。减少会议数量，控制会议规模，提高会议实效，摒弃以会议落实会议的现象。坚决解决“有决议无落实，有执行无决议”的问题。对开会迟到、早退，无故旷会，在会场批改试卷、看视频、交头接耳等现象进行通报并追究责任。

5、        整顿“不敢担当”的问题。对师生员工、家长、社会各界人士反映的各种问题，做到件件有回复，事事有落实，坚决制止推诿扯皮、不敢担当的现象。一般问题三个工作日内必回复，七个工作日内必整改落实；特殊问题十五个工作日内拿出方案，群众反馈一件必须是满意；群众反馈意见不满意，一时无法解决又超出学校权限的，必须以书面形式向群众解释清楚。

6、        整顿“公款消费”的问题。必要的公务接待，各部门要严格按照公务接待管理规定执行，不准超出范围、超标准接待，接待时不许提供香烟，工作日中午一律不准饮酒，不允许饮酒后上课，严禁用公款相互宴请、公款旅游和参与高消费娱乐活动。

7、        整顿“公车私用”的问题。把公车管理使用关。严禁公车私用（私借）、酒驾公车等问题发生，除必要的公务接待使用公车外，法定节假日期间公务用车一律定点停放，不准上路行驶。

8、        整顿“小金库”和违规使用专项资金的问题。重点整治各年级、处室的工作经费。具体为：①各年级、处室有无收费标准、依据，有无违规收费行为；②所收资金是否全部入账，有无私设“小金库”行为；③各处室、年级开支有无依据，是否存在随意开支行为；④各处室、年级有无违反票据管理办法行为。

9、        整治在岗不履职问题。落实上班考勤制度，考勤与绩效考评挂钩，坚决整治“慵懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。

10、   整治借机会敛财问题。重点整治领导干部利用职权收受下属及有利害关系部门和个人的礼金行为。促进领导干部工作作风和生活作风进一步好转，以优良党风带动社风民风。

11、   整治干部超标准占有、使用公共用房问题。消退领导干部超标准占用、使用办公用房问题，进一步规范办公用房的管理。

12、   整治党员干部“带彩”娱乐问题。重点整治干部在上班时间“带彩”娱乐和用公款“带彩”娱乐，绝对禁止干部、教师与服务对象尤其是学生家长的“带彩”娱乐行为。进一步严肃党纪政纪，端正师风教风，营造风清气正的育人环境，引领文明健康的社会风尚。

13、   整治有偿补课和收受学生家长财物的行为。严禁校内外和任何形式的有偿补课行为，严禁教师尤其是班主任收受学生家长的财物，发现一起，处理一起，决不姑息。

14、   整治校园环境及安全问题。重点整治车辆无序进出校园和乱停乱放，学生宿舍等公共场所的安全隐患问题。

15、   整治处室、年级权责不明的问题。建立务实、科学、高效的处室、年级管理机制，激活有关部门的潜能，建立一支高效、务实的管理队伍，进一步理清权利与责任的关系，促进学校科学发展。