各位代表：

     上午好！

     党的十九大后天就要召开了，这是中华民族践行中国梦，奔向伟大复兴征程中的一次盛会，它将为我们民族实现“两个一百年”的奋斗目标吹响冲锋的号角，描绘更加宏伟、更加壮阔的蓝图。今天，鄂南高中第八届教代会第一次会议胜利召开了，这是学校政治生活的一件大事，也是鄂高发展史上的一件盛事，在此，我受本次会议筹备组的委托向大会作工作报告，请各位代表审议。

一、 过去工作回顾

自第七届教代会六年以来 ，学校在市委市政府和市教育局的正确领导下，坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，把立德树人作为根本任务，把教师队伍建设作为重点内容，把转变作风作为重要保证，全面推进内涵建设和科学发展，着力强化精细管理，全面提高教育质量，努力提升学校核心竞争力。

过去的六年，是我党继续统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，继续推进新的党的建设新的伟大工程，为决胜全面建成小康社会，努力开创中国特色社会主义新局面的伟大历史时期，鄂南高中主动适应教育发展的新常态，克服重重困难，不忘初心，克难奋进，砥砺前行，度过了非常不平凡的发展时期，走过了波澜壮阔的历程。六年来，我们始终保持咸宁市基础教育的龙头地位，发挥引领和示范作用，切实服务咸宁教育和地方经济发展，对咸宁的招商引资和城区经济发展，提升咸宁竞争的软实力和城市品位作出了重大贡献，取得了有目共睹的成绩。突出表现在以下九个方面：

（一） 党的建设全面加强

校党委在上级党组织领导下，认真抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，较好地开展了党的基层组织建设、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“三抓一促”“支部主题党日”“两学一做”等一系列主题教育，党员的思想政治素质得到提高。扎实开展惩治和预防腐败体系建设，逐级签订《党风廉政建设责任状》，落实党风廉政建设责任制。贯彻党要管党从严治党的精神，切实履行党委的主体责任和纪委的监督责任，着力推进廉政文化进校园。全体党员在各自岗位上，带头学习，勤奋工作，勇挑重担，成为学校各项工作的骨干，党组织的政治堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步凸显。

（二）高考取得新突破

六年来，高考上一本线3600多人，考入211和985院校的学生达1800多人。特别是2013年高考有两名学生进入全省理科前10名；2016年高考有两名学生进入全省理科前10名，有4名学生进入全省理科前20名。学校距离办人民满意学校的目标要求越来越近，学校的品牌效应进一步扩大。

（三）学校遗留问题圆满解决

经过多方努力，长期困扰学校发展的学校新建债务化解终于划上了圆满句号，一大批教师编制遗留问题基本解决。

我们还较好地解决了老干部的生活困难，使老干部真正做到老有所养、老有所为、老有所乐。

（四）依法治校迈出新步伐

    学校制订了《鄂南高中管理制度汇编》。严格按照省、市有关规定依法、依规收费，加强教育收费管理，认真做好经费预算管理。学校各项工作依法有序开展，依法治校得到有效落实。

    加强综合治理，凝聚各方面力量，加强平安校园创建工作，做好围墙、网络监控及一键报警系统等安全设施的修建完善工作，充分利用人防和技防手段，确保师生安全和教育教学秩序。几年来，学校未发生安全责任事故，并于2014年被评为“湖北省法治示范单位”。

（五）德育主题教育日益彰显  

以文明创建为载体，着力优化育人环境。充分发挥学生干部在班级、学校管理中起到模范和引领作用，营造、创设一种民主的教育环境，培育文明新风尚，努力提升文明建设水平。我校2017年被评为省级文明单位。

开展丰富多彩、富有教育意义的主题活动。充分利用国旗下讲话、主题班会、德育基地等校内外活动，有计划有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、法制教育、安全教育、心理健康教育和基础道德教育与基础文明养成教育。以 “法制进校园”“青年志愿者行动”“主题团日+”等大型主题教育为主线，将传统与现代，人文与科技，教育与娱乐相结合，积极培育和践行社会主义核心价值观。

深化“养成”教育和“三自我”教育，加大对学生正面宣传教育力度，对屡教屡犯的学生，分析原因，采取有针对性的教育和帮助措施。切实做好了校行政值周、年级值日、学生日常行为规范管理工作，把日常管理做实、做细、做精。加强学生宿舍管理，较好地改善了住宿条件，规范学生住宿行为，使学生养成良好的生活习惯。

（六） 掀起教学教研高潮

加强青年教师培训及教师教育科研培训工作，重视教育科研骨干的培养，为青年教师的健康成长提供条件，为教师进一步树立科研意识、改进科研方法、提高科研水平提供条件。选派和组织教师参加了“国培计划”、市教育局部署的“网络远程培训”、“楚天卓越工程”、高中骨干教师混合式培训、“淘师湾”网络教育科技公司承担的湖北省教师培训等。通过培训，开阔了教师的视野，提升了教师的科研水平，为学校教育教学质量的提升打下了坚实的基础。

开展教学竞赛活动，促进教师业务能力的提高。认真做好一年一度的“综合素质比赛”“说课比赛”“教学比赛”评比活动。继续坚持“推门听课”“关门评课”“开放课堂”“四主课堂”制度，努力提高课堂教学效率。认真组织各项教学竞赛，几十名教师的论文、课件、教案、课堂实录获得全省乃至全国一等奖。校本教材的开发也取得了重大突破。

积极开展内外交流，依托有实力的教育研究集团，组织好“请进来、走出去”活动。邀请中国工程院院士华中科技大学原校长樊明武、北京大学考古学院院长孙庆伟教授等来校讲学，市教科院专家及湖北省高考命题教师视导课堂教学，聘请湖北省奥赛教练规划和指导奥赛培训工作。有计划地组织教师赴湖南省雅礼中学，石家庄一中、二中，衡水中学等名校参观学习、听课培训，让教师感受外校教改气息，组织教师暑期集中培训，学习兄弟学校教育教学管理经验。

（七）后勤保障进一步完善

1.信息化建设稳步推进

为适应教育教学工作的要求，建设电子录课室1个，学科网络教研室9个。信息中心成功开发了网阅系统，教师利用该网阅系统快速便捷地进行阅卷工作，保证了阅卷工作快速有序完成。

2.提高职工福利待遇

积极落实教职工的基础工资、绩效、改革性补贴、伙食补贴，为教师公寓办理“两证”；在“三限生”政策取消的新形势下，学校开源节流，千方百计筹措资金，为全校教职工（含临时工）购买了医疗、工伤、生育、失业保险，保障了教职工福利待遇；关心教职工身心健康，组织教职工参加体检。

3.完成项目建设工作

鄂南高中近几年已经投资完成校园景观改造、教室和学生寝室钢板门采购、学生课桌椅及教师办公桌椅采购、信息化建设、体育馆维修改造、监控系统升级、学生食堂天然气改造等10多个项目，投资金额1213.05万元，以上项目建设，均严格按照相关法律法规公开招投。报市政府财政局、教育局等主管部门同意，2017年政府投资194.08万元的学校运动场所改造项目正在实施中。2018年学校拟自筹资金49万用于学校档案馆建设。

近年来，学校取得的主要荣誉有：清华大学和北京大学等名校的生源基地、2016年年度考核优秀、咸宁市党建先进单位、咸宁市综合治理先进单位、咸宁市平安校园、湖北省学校文化建设百强校、湖北省教育科研先进单位、全国群众体育先进单位、全国校园后勤管理先进单位、湖北省文明单位。

回顾过去，我们豪情满怀。我们的办学理念进一步明确，办学品位进一步提升，社会影响进一步扩大，人民群众和市委市政府对我们更加满意。过去的成就为今后继续前进打下了坚实的基础，必将鼓舞我们以更大的信心和热情去实现新跨越，创造新的辉煌。

二、 下一步工作思路

回顾我们昨日的足迹，学校走过一段辉煌的旅程。成绩只能说明过去，迈向新的历史时期，学校面临不少困难：教育观念和教学方法创新不够；学校管理还不够科学精细；校园文化特色不够明显；鄂南高中品牌不够响亮；省级重点高中和省级示范高中的示范效应不够突出；距离“办人民满意的学校”还有一定的距离；办学行为还不够规范；信息化程度还不高；生源瓶颈严重制约了学校的发展。

同志们，困难不少，但更多的是希望；挑战不少，但更多的是机遇。困难与希望同在，挑战与机遇并存。面对深化教育改革，省内普通高中格局重新大洗牌的新形势，我们要适应新潮流，完善管理体制和运行机制，稳步推进人事和绩效工资改革，盘活现有教育资源，抢占教育教学改革制高点，坚持依法治教，依规治校，全面推进学校的内涵发展和科学发展，积极稳妥地推进教育改革与创新，实施精细化管理，提升办学品位，倾力打造荆楚一流名校，全力开创学校又好又快发展新局面。

（一） 加强和改进党的建设

适应党的建设新常态，加强学习和教育，使党始终保持先进性和纯洁性，充满创造力和凝聚力。我们要以习近平总书记重要讲话精神为指针，按“党要管党，从严治党”的要求，进一步加强和改进党的思想、组织、制度、作风建设，建设一支在学校各项改革和发展工作中能起先锋模范作用特别能战斗的党员教师队伍。

重点理顺党建与教学的关系，立足教学抓党建，抓好党建促教学，增强党组织的战斗力，为建设荆楚一流名校提供坚强的组织保证。

（二） 适应依法依规办学的新常态

     增强依法治校与规范办学意识，提高管理效率。修订并完善《鄂南高中制度汇编》，用制度管人，用制度规范人，用制度约束人，使学校各项工作、各项活动都有章可循，保障全校各项工作健康有序运行。特别要建立激励机制，将责、权、利规范起来，保证“多劳多得，优绩优酬”。进一步完善教职工代表大会制度，切实保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，保证教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参与权。

（三） 加强和改进招生工作

     一流的学校培养一流的学生，一流的学生造就一流的名校。由于各县、市采取一些不正当手段拦截优质生源，本地优质生源外流，生源问题已成学校发展的瓶颈。学校要探索招生新机制，争取市委市政府和市教育局的支持，充分发挥政教处、招生组和全体教职员工的积极性，要投入足够的人力、物力、财力，确保生源质量。

（四） 寻求教育教学质量的新突破口

加强教育教学规范化管理，强化教学常规的贯彻落实。加快教师专业成长，进一步建立健全教师培养、培训机制，努力提高教师专业素养。强化自主招生和奥赛培训工作，建设一支自主招生和奥赛的专门教师队伍，争取三年时间，在自主招生和奥赛方面能有明显成效。高度重视信息化工作，充分利用现代科技手段，整合教学资源，建立教学资源共享平台，切实打造高效课堂。重视学生的自主学习能力的培养，全方位提升学生的综合素质尤其是人文素养，千方百计地保证和提高学校的教育教学质量。

（五） 建立新的绩效发放机制

学校在积极落实教师编制、解决教师身份遗留问题的同时，按照绩效优先、兼顾公平的原则，完善评价、竞争激励机制，完善绩效工资分配方案，建立合理的责权结构，确保优绩优酬。特别是在新的政策背景下，学校要依法依规核算和发放绩效。

同志们，回首过去，学校全体教职员工在校党委的领导下，不忘初心，克难奋进，不断开创学校工作新局面，实现了跨越式发展。展望未来，学校全体教职员工要在校党委的领导下，发挥“自主、自强、创新、争优”的鄂高精神，和衷共济，内强素质，外树形象，创伟业，攀新高，为推进学校又好又快发展而努力奋斗，共同开创鄂南高中更加美好的明天。

谢谢大家！