为贯彻中央、省委、市委人才工作会议精神，深入推进人才强市战略，加强高素质专业化人才队伍建设，促进大学生就业工作，咸宁市决定开展2022年事业单位“引才专列”活动，全市47家事业单位面向全国“双一流”重点高校引进人才243名，其中湖北省鄂南高级中学（简称“鄂南高中”，学校简介见附件1）招聘16名教师。

高中语文教师2人、高中数学教师2人、高中英语教师2人、高中物理教师2人、高中化学教师2人、高中生物教师1人、高中思想政治教师1人、高中历史教师1人、高中地理教师1人、高中体育教师1人、高中信息技术教师1人。

具体岗位条件详见附件2　《鄂南高中2022年“引才专列”招聘计划》。

自本公告发布之日起接受报名，采取线上报名和资格审查的方式，考生将附件3《咸宁市2022年“引才专列”事业单位报名表》真实完整填写后，连同“资格审查”材料（报名和资格审查须提供以下材料：本人身份证、学历证、学位证、职称证、学生证、执业资格证等与岗位要求相关证件；在职人员参加应聘的，需由所在单位同意，并出具书面同意报考证明；以上材料均以电子照片或扫描件形式呈现，均以“岗位代码＋姓名”命名）发送到指定邮箱：xnsyczl＠163．com，联系电话：市人社局事业科0715－8235950，市人才服务局综合科0715－8235990。

同步将以上《咸宁市2022年“引才专列”事业单位报名表》及“资格审查”材料发送至指定邮箱：86521844＠qq．com，鄂南高中联系人：李老师，联系电话：15997929877或刘老师（13807248066）

报名截止时间：2022年5月29日（周日）12：00

现场报名及资格审查：5月29日（周日）8：30－－12：00，华中师范大学佑铭体育馆

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，并对填报信息和提供材料负法律责任。

经资格初审合格方可参加考试，对考生资格审查工作贯穿于招聘全过程。

考试分为笔试和面试，总成绩＝笔试×40％＋面试×60％，笔试成绩、面试成绩和总成绩均实行百分制。

笔试主要测试应聘人员公共基础知识、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。依据笔试成绩岗位排名由高到低，按照与各招聘岗位招聘人数3：1比例确定入围面试人员，达不到3：1的所有笔试考生全部进入面试。博士直接进入面试，且不计入3：1的比例人数。

面试主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力等综合能力。

总成绩并列情况下依次按照学历高者优先、面试成绩高者优先、有工作经历者优先。

笔试时间：2022年5月29日13：00—14：00，笔试地点：华中师范大学国际文化交流学院。

面试时间：2022年5月29日16：00，面试地点：华中师范大学国际文化交流学院。

根据各岗位总成绩排名，按1：1的比例确定体检考察对象。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1的岗位，实行面试成绩合格线控制。

体检、考察工作由主管部门和招聘单位负责。体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生承担。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，可以复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。

考察突出德才素质，重点对其思想政治素质、道德品行、能力素质、学习工作表现等情况进行考察。

考察过程中，应对考生报考资格进行严格复审。

因体检考察不合格或考生放弃出现岗位空缺的，招聘单位可根据需要按总成绩依次递补。

体检、考察结束后，招聘单位根据考生总成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，原则上一周内分别报市、县人事管理综合部门备案，拟聘用人员经公示无异议后，经市（县、市、区）委人才工作领导小组研究审定后，办理事业单位进编和聘用手续。

被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

1．工资福利。聘用到咸宁市事业单位工作人员，按照《事业单位人事管理条例》实行岗位管理，执行国家、省、市和县规定的工资政策。

2．生活补贴。对聘用到事业单位的毕业生，以博士每人每月3000元、硕士每人每月1500元、本科生每人每月600元的标准发放生活补贴，连续发放3年。

3．服务保障。引进人才住房、配偶工作、社会保障、户口等方面，在政策范围内优先照顾。在咸宁暂时没有自住房的，可按规定申请人才公寓或公租房。鄂南高中校内提供教师周转房。

应聘人员应当自觉服从疫情防控工作安排、有关要求，配合做好卫生防疫工作，按要求出示“健康码、行程码、核酸检测阴性证明”，体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。